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标题: 毕业后依然会受到称赞 [打印本页]

作者: sneha44 时间: 2025-10-8 13:41
标题: 毕业后依然会受到称赞
在上一篇文章（一旦满足了成为“书呆子”的必要条件，下一步是什么？——斯坦福打造理性表扬体系：上）中，我介绍了美国大学是如何表扬优秀学生并给予特殊待遇的，并以斯坦福等大学为例。

他们在毕业时为优秀学生授予“头衔”，在高级讲座的称号上加上“荣誉”，并提供专门的毕业论文计划。

受到表扬会让学生更想得到表扬，而我们有一个系统可以帮助将这种感觉转化为学习的愿望。

这次我想继续这个话题的讨论，包括我成为一名学者以来的一些经历。

作者照片：我以前的老师

现在的同事阿尔文·罗斯教授（左二）在斯坦福大学诺贝尔奖获奖新闻发 企业电子邮件列表 布会上学者们获得的奖项有很多，但其中最著名的无疑是诺贝尔奖。然而，还有那么多大大小小的奖项，试图以某种方式表彰研究人员，鼓励他们取得更好的成果。这几乎像是孤注一掷的尝试。我最近获得了一项名为斯隆奖学金的奖项（我相信大多数读者从未听说过），并且因此受到了很多赞扬。在同龄人中，赞美那些在外界受到赞扬的令我惊讶的第一件事是它的呈现方式。该奖项由一个名为斯隆基金会的组织赞助，基金会在《纽约时报》上刊登整版广告，宣布该奖项和获奖者名单，这意味着我在美国报纸上首次亮相（尽管我的名字只是获奖者名单中的一小部分）。

我也是借着这个奖项才第一次知道

我们学校每年都会把当年获得好奖的老师都聚集到校长家里，开一个小型的聚会。校长本人也想表扬那些已经在外面受到表扬的教职员工。这是一场全校范围的表扬活动，现场还有工作人员提供葡萄酒和小吃。正如您在下图中看到的，他们甚至付出了很多努力来创建斯坦福大学获奖者及其所获奖项的名单。者拍摄：这是正在分发的内容
但今年好像还有其他重要人物会出席，包括我的同事、经济学系的诺贝尔奖获得者阿尔文·罗斯教授，所以我感觉有点害怕再说，我觉得因为获奖而受到表扬似乎不太“酷”，所以我回答说我不能参加。然而，活动当天，给我打电话的是我的同事保罗·米尔格罗姆教授，他也因为获得了另一个奖项而被邀请参加。当然，这取决于你的决定，Fuhito，但既然我们已经走了这么远，如果你想去的话，我可以载你一程。”

这时，我收回了刚才的话

决定接受邀请。出头的钉子会被锤子敲碎”这句话传到海外了吗？们在车上的谈话非常令人难忘，我仍然记得。当我在日本的时候，我认为这种习俗并不存在，所以有这样的习俗来重申你对获得这样的奖项的感激之情真是太好了。”当我这么说的时候，出头之人必遭锤击，对吧？”…嗯，不知道美国有没有这样的谚语？

但进一步询问后，我发现他在“组织经济学”领域有很多研究成果，而且过去也研究过日本企业，对日本文化也很了解。看来，这种“突出的钉子”也算是一种“日本性”吧。

这样写可能会招致批评，说我学习或研究并非仅仅为了获奖或获得赞誉。这个观点很有道理，我同意。

事实上，尤其是当我第一次来到美国时，我对这种赞扬学习和只重视社会成功的倾向感到（现在仍然感到）不舒服。

但即便如此，

“你应该完全出于自己

的兴趣去做研究，即使没有人认可它。”如果有人这么说，我想反驳说这仅仅是理想主义（尽管我认为研究以外的工作情况也类似）。然，首要任务是想出好主意，但即使你做出了伟大的发现，如果你不把它变成适当的形式，它也永远不会与任何人分享，而如果不分享，这项发现对世界有用的许多机会就会丧失。在研究中，我们需要将想法付诸实践，才能实现在专业期刊上发表论文的目标。而将想法转化为现实的过程需要付出巨大的努力。

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